რატომ არის მნიშვნელოვანი ფსიქოლოგიური შეფასება კარიერულ კონსულტაციაში?

[Moor]

რატომ არის მნიშვნელოვანი ფსიქოლოგიური შეფასება კარიერულ კონსულტაციაში?

---

 

http://myprofession.gov.ge/sites/default/files/files/1%20dec_1.jpgპროფესიის არჩევისას და კარიერის დაგეგმვისას მნიშვნელოვანია საფუძვლიანად შეაფასოთ წარმოდგენები საკუთარი თავის შესახებ, რაც გაგიადვილებთ იმ პროფესიული ალტერნატივის მოძიებას, რომელიც საკუთარი თავის მაქსიმალურად რეალიზაციის შესაძლებლობას მოგცემთ. ამისთვის პირველი ნაბიჯია, გაანალიზოთ ვინ ხართ თქვენ, რაშიც ყველაზე უკეთ ფსიქოლოგიური შეფასება დაგეხმარებათ. მოცემული საკითხავი მასალის მთავარი მიზანია, დაგეხმაროთ მე-კონცეფციის შესახებ ცნობიერების ამაღლებაში ფსიქოლოგიური შესაფასებელი ინსტრუმენტების გამოყენებით, რაც თავის მხრივ გულისხმობს საკუთარი პიროვნული მასახიათებლების, ინტერესების, ღირებულებების, უნარების, შესაძლებლობებისა და გამოცდილების შეფასებას და განხილვას. საკუთარი თავის შესახებ ცნობიერების ამაღლება დაგეხმარებათ მიიღოთ ისეთი პროფესიული გადაწყვეტილება, რომელიც გაზრდის წარმატებისა და შრომითი კმაყოფილების მიღწევის შანსებს.

 

გაიგეთ მეტი მე-კონცეფციის შესახებ

 

http://myprofession.gov.ge/sites/default/files/files/o-TAKING-TEST-facebook.jpgთანამედროვე სამყაროში ჩვენ ძალიან ხშირად ვაფასებთ საკუთარ თავს. მაგალითად, სოციალურ ქსელში, როგორც წესი, ვრცელდება არასამეცნიერო ტესტები, რომლის მიხედვითაც ჩვენ ვაფასებთ საკუთარ პიროვნულ მახასიათებლებს _ რა მოგვწონს, რა გვიყვარს, რა მოვლენებსა თუ ობიექტებს ვანიჭებთ უპირატესობას და ა.შ. ასეთი ინსტრუმენტები ძალიან ჰგავს საკუთარი პიროვნების ფსიქოლოგიური შეფასებას, თუმცა არამრცნიერული და არასანდოა.

ფსიქოლოგიური ტესტების და კითხვარების მიზანია, დაეხმაროს ადამიანებს საკუთარი თავის შესწავლაში, საკუთარი შესაძლებლობებისა და მახასიათებლების შესახებ სიღრმისეული ინფორმაციის მოპოვებაში. სამეცნიერო საკვლევი ინსტრუმენტების გამოყენებით საკუთარი თავის შესახებ ცნობიერების ამაღლება გვეხმარება სწორი პროფესიული გადაწყვეტილების მიღებაში, რაც, თავის მხრივ, მეტ შესაძლებლობას გვაძლევს ვიყოთ საკუთარი პროფესიით და სამუშაოთი კმაყოფილები.