Jump to content
×
×
  • Create New...

პანდემიის შედეგები და შრომის ბაზარი


Guest Georgia
 Share

Recommended Posts

1583815808.png?w=624ფოტო კრედიტი: People Matters

ისტორიას თვალს თუ გადავავლებთ, დავრწმუნდებით, რომ პანდემიები და ეპიდემიები მნიშვნელოვნად ცვლიან მსოფლიოს. მაგალითად, შავმა ჭირმა იმდენად შეცვალა დამქირავებელსა და დაქირავებულს შორის ურთიერთობა, რომ განათლების მიღების მოთხოვნილება გაიზარდა და ეპოქა პროგრესის გზას დაადგა. 1300-იან წლებში მუშა ხელის სიმცირის გამო ინგლისელი მშრომელი ადამიანის ხელფასი დღეში 2 პენსიდან ჯერ 4-მდე და შემდეგ 6-მდე გაიზარდა. მუშა ხელის გაძვირებამ კი ტექნიკური ხრიკების გამოგონების პროვოცირება გამოიწვია, რაც თავის მხრივ ცოდნას მოითხოვდა და შესაბამისად ცოდნის მიღების მიმართაც გაიზარდა მოთხოვნილება.

ადრე, მე-19-ე საუკუნის მიწურულს, დასაქმების საკითხში ადამიანის ნაჩვრეტებიანი და ლაქებიანი სახე ერთ-ერთ უპირატეს ფაქტორად მიიჩნეოდა. მსგავსი სახე ნიშნავდა, რომ ამ ადამიანს ისეთი მომაკვდინებელი დაავადება როგორიც ყვავილი იყო, უკვე გადატანილი ჰქონდა და დამსაქმებლისა და კოლეგებისთვის იგი საფრთხეს აღარ წარმოადგენდა. ეს გრძელდებოდა მე-20 საუკუნის 70-იან წლებამდე.

რა ცვლილებას დატოვებს COVID-19 ჩვენს რეალობაში, ჯერ-ჯერობით მკაფიო პასუხები არ გვაქვს, თუმცა უკვე ყველანი ვხვდებით, რომ მსოფლიო ისეთი აღარ იქნება, როგორიც პანდემიამდე იყო და ამიერიდან ბევრი რამ შეიცვლება.

უახლოეს მომავალში შესაძლოა, დასაქმების ბაზარზე ადამიანები, რომლებსაც კორონავირუსი გადატანილი აქვთ უპირატესობაში აღმოჩდნენ. ხოლო ვრცელ პერსპექტივაში, მიუხედავად იმისა, რომ მსოფლიო ეკონონიკური კრიზისის წინაშეა, ვირუსმა შესაძლოა გაცილებით მაშტაბური გარდატეხები მოახდინოს ცოდნის მიღების და ამ ცოდნის მიზნობრივად გამოყენების საკითხებში, რაც იმედია დადებითად აისახება თანამედროვე მსოფლიოზე.

Share on other sites

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



შესვლა
 Share